Положение
о проведении аттестации педагогических работников МКОУ «Крайновская СОШ» в целях
подтверждения соответствия занимаемой должности
1. Общиеположения
НастоящееПоложениерегламентируетпорядокаттестациипедагогическихработников
МКОУ
«Крайновская СОШ» (далее -Школа) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
(далее —аттестация).
1.1

1.2
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от29.12.2012№273Ф3«ОбобразованиивРоссийскойФедерации»иприказомМинистерстваобразованияинаукиРоссийскойФе
дерацииот07.04.2014№276
«ОбутвержденииПорядкапроведенияаттестациипедагогическихработников,осуществляющихобразоват
ельную деятельность».
1.3
АттестацияпедагогическихработниковШколы(далеепедагогическиеработники)вцеляхподтверждениясоответствияпедагогическихработниковзанимаемыми
мидолжностямосуществляетсяодинразвпятьлетнаосновеоценкиихпрофессиональнойдеятельности.
1.4

Основнымизадачамиаттестацииявляются:


стимулированиецеленаправленного,непрерывногоповышенияуровняквалификациипедагогическ
ихработников,ихметодологическойкультуры,личностногопрофессионального роста,

использования
ими
современных
педагогических
технологий;определениенеобходимостиповышенияквалификациипедагогическихработников;


повышениеэффективностиикачествапедагогическоготруда;



выявлениеперспективиспользованияпотенциальныхвозможностейпедагогическихработников;


учет требований федеральных государственных образовательных стандартов ккадровым
условиям реализации образовательных программ при формированиикадровогосоставаШколы.
1.5
Основнымипринципамиаттестацииявляютсяколлегиальность,гласность,открытость,обеспечиваю
щиеобъективноеотношениекпедагогическимработникам,недопустимостьдискриминацииприпроведени
иаттестации.
1.6
Аттестацию
в
целях
подтверждения
непроходятследующиепедагогическиеработники:

соответствия

занимаемой

должности

1.6.1 педагогическиеработники,имеющиеквалификационныекатегории;
1.6.2 проработавшиевзанимаемойдолжностименеедвухлетвШколе;
1.6.3 беременныеженщины;
1.6.4 женщины,находящиесявотпускепобеременностииродам;
1.6.5 лица,находящиесявотпускепоуходузаребенкомдодостиженияимвозрастатрехлет;
1.6.6 отсутствовавшиенарабочемместеболеечетырехмесяцевподрядвсвязисзаболеванием.
Аттестацияпедагогическихработников,предусмотренныхподпунктами1.6.4.и1.6.5.настоящего
возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанныхотпусков.

пункта,

Аттестацияпедагогическихработников,предусмотренныхподпунктом1.6.6.настоящего
пункта,возможнанеранеечемчерезгодпослеихвыходанаработу.
2.

Порядокформированияаттестационнойкомиссии

2.1
АттестацияпедагогическихработниковосуществляетсяаттестационнойкомиссиейШколы(далееАттестационнаякомиссия).
2.2
Аттестационнаякомиссиясоздаетсяприказомработодателявсоставепредседателя Аттестационной
комиссии, заместителя председателя, секретаря ичленовАттестационнойкомиссии.
2.3

ВсоставАттестационнойкомиссиидолжнывходитьнеменее5человек.

2.4

Состав

Аттестационной

комиссии

формируется

из

числа

работников

Школы.

Всоставаттестационнойкомиссиивобязательномпорядкевключаетсяпредставительвыборногоорганасоот
ветствующейпервичнойпрофсоюзнойорганизацииШколы(приего наличии).
2.5
СоставАттестационнойкомиссииформируетсятакимобразом,чтобыбылаисключенавозможностьк
онфликтаинтересов,которыймогбыповлиятьнапринимаемое Аттестационнойкомиссиейрешение.
2.6

ПредседательАттестационнойкомиссии:



руководитдеятельностьюАттестационнойкомиссии;



проводитзаседанияАттестационнойкомиссии;


организуетработучленовАттестационнойкомиссиипорассмотрениюпредложений,заявленийижал
обаттестуемыхработников,связанныхсвопросамиихаттестации;


подписываетпротоколызаседанийАттестационнойкомиссии;



контролирует хранение и учет документов по аттестации; осуществляет иныеполномочия.

2.7
В
случае
временного
отсутствия
председателя
Аттестационной
егополномочияосуществляетзаместительпредседателяАттестационнойкомиссии.
2.8

СекретарьАттестационнойкомиссии:



сообщаетчленамАттестационнойкомиссииовремениидатееезаседания;



осуществляет
прием
отпедагогическихработников;



ведетиподписываетпротоколызаседанийАттестационнойкомиссии;



контролируетсоблюдениеутвержденногографикааттестации;



оформляетвыпискиизпротоколазаседанийАттестационнойкомиссии;



осуществляетиныеполномочия.

2.9

ЧленыАттестационнойкомиссииимеютправо:

и

регистрацию

документов,

комиссии

поступивших


участвоватьвработеАттестационнойкомиссиивсвоеосновноерабочеевремябездополнительной
оплаты;


анализироватьдокументыаттестуемого.

2.10

ЧленыАттестационнойкомиссииобязаны:



обеспечиватьобъективностьпринятиярешениявпределахкомпетенции;



относитьсякаттестуемымдоброжелательно.

2.11 ЗаседанияАттестационнойкомиссиипроводятсявсоответствиисграфикоматтестации,утвержденн
ымработодателем.
2.12 ПолномочияотдельныхчленовАттестационнойкомиссиимогутбытьдосрочнопрекращеныприказо
мработодателяпоследующимоснованиям:


физическаяневозможностьисполненияобязанностей;



переходнадругуюработу;



ненадлежащееисполнениеобязанностей.

3.

Порядокпроведенияаттестациипедагогическихработников

3.1
Основанием
для
проведения
аттестации
является
подписанноедиректоромШколы(далеепредставление —см.Приложение1).

представление,

3.2
Спредставлениемпедагогическийработникдолженбытьознакомленподроспись не позднее чем за
30
календарных
дней
до
дня
проведения
аттестации.ПослеознакомленияспредставлениемпедагогическийработникимеетправопредставитьвАтте
стационнуюкомиссиюдополнительныесведения,характеризующиеегопрофессиональнуюдеятельностьз
апериодсдатыпредыдущейаттестации(припервичнойаттестации-сдатыпоступлениянаработу).

3.3
а.

АттестацияпроводитсяназаседанииАттестационнойкомиссиисучастиемпедагогическогоработник

3.4
В
случае
отсутствия
педагогического
работника
в
день
проведения
аттестацииназаседанииАттестационнойкомиссиипоуважительнымпричинамегоаттестацияпереносится
надругуюдатуивграфикаттестациивносятсясоответствующие изменения, о чем работодатель знакомит
работника под росписьнеменеечемза30календарныхднейдоновойдатыпроведенияегоаттестации.
3.5
При неявке педагогического работника на заседание Аттестационной комиссиибез
уважительной причины Аттестационная комиссия проводит аттестацию в егоотсутствие.
3.6
ЗаседаниеАттестационнойкомиссиисчитаетсяправомочным,еслинанемприсутствуетнеменеедвух
третейотобщегочислачленовАттестационнойкомиссии.
3.7
Аттестационнаякомиссиярассматриваетпредставление,дополнительныесведения,
представленные
самим
педагогическим
характеризующиеегопрофессиональнуюдеятельность(вслучае ихпредставления).

работником,

3.8
ПорезультатаматтестациипедагогическогоработникаАттестационнаякомиссияпринимае
тодноизследующихрешений:


соответствуетзанимаемойдолжности(указываетсядолжностьпедагогическогоработника);



несоответствуетзанимаемойдолжности(указываетсядолжностьпедагогическогоработника).

3.9
Решение
принимается
Аттестационной
комиссией
в
отсутствие
аттестуемогопедагогическогоработникаоткрытымголосованиембольшинствомголосовчленов
Аттестационнойкомиссии,присутствующихназаседании.
3.10 При
прохождении
аттестации
педагогический
работник,
членомАттестационнойкомиссии,неучаствуетвголосованиипосвоейкандидатуре.

являющийся

3.11 Вслучаях,когданеменееполовинычленовАттестационнойкомиссииорганизации,присутствующих
назаседании,проголосовализарешениеосоответствииработниказанимаемойдолжности,педагогическийр
аботникпризнаетсясоответствующимзанимаемойдолжности.
3.12 Результатыаттестациипедагогическогоработника,непосредственноприсутствующегоназаседании
Аттестационнойкомиссииорганизации,сообщаютсяемупослеподведенияитоговголосования.
3.13 Результатыаттестациипедагогическихработниковзаносятсявпротокол,подписываемый
председателем, заместителем председателя, секретарем и членамиАттестационной комиссии,
присутствовавшими
на
заседании,
который
хранится
спредставлениями,дополнительнымисведениями,представленнымисамимипедагогическимиработника
ми,характеризующимиихпрофессиональнуюдеятельность (вслучаеихналичия),уработодателя.
3.14 Напедагогическогоработника,прошедшегоаттестацию,непозднеедвухрабочихднейсодняеепровед
ениясекретаремАттестационнойкомиссиисоставляетсявыпискаизпротокола,содержащаясведенияофами
лии,имени,отчестве(приналичии)аттестуемого,наименованииегодолжности,датезаседанияАттестацион
нойкомиссии,результатахголосования,опринятомАттестационнойкомиссиейрешении.Работодательзнак
омитпедагогическогоработника с выпиской из протокола под росписьв течение трех
рабочихднейпослееесоставления.Выпискаизпротоколахранитсявличномделепедагогическогоработника
3.15 Аттестационнаякомиссиядаетрекомендацииработодателюовозможностиназначения
на
соответствующие должности педагогических работников лиц, неимеющих специальной подготовки
или
стажа
работы,
установленных
в
разделе"Требованиякквалификации"раздела"Квалификационныехарактеристикидолжностей
работников
образования"
Единого
квалификационного
справочникадолжностейруководителей,специалистовислужащих,нообладающихдостаточнымпрактиче
скимопытомикомпетентностью,выполняющихкачественноивполномобъемевозложенныенанихдолжнос
тныеобязанности.
4. Результатыаттестациивцеляхподтверждениясоответствияпедагогическихработниковзанимаемыми
мидолжностямнаосновеоценкиипрофессиональнойдеятельностипедагогическийработниквправеобжало
ватьвсоответствиисзаконодательствомРоссийскойФедерации.